【現場が増えても、心が減るなら意味がない】


〜元請けを目指すあなたへ。働き方の原点を見直すとき〜


「忙しくなってきたのに、なぜかしんどい…」

最近、現場が増えてきて、売上も伸びてきた。
だけど――

  • 家に帰ってもクタクタで、子どもとゆっくり話せない
  • 休みも取れず、体力も限界
  • 気づけば、現場に出ることがプレッシャーになっている

そんな状態になっていませんか?

たしかに、仕事があるのはありがたいこと。
でも、“現場が増える=幸せ”とは限らないんです。


あなたが本当に手に入れたかったものは?

あなたが元請けを目指した理由はなんですか?

  • 自由に仕事を選びたかったから
  • 自分の裁量でスケジュールを組みたかったから
  • 家族との時間をもっと持ちたかったから

なのに、現場が詰まりすぎて、当初の理想からどんどん遠ざかっていないでしょうか?


“量”より“質”の働き方へシフトしよう

元請けになるということは、
**「仕事を選べる立場になること」**でもあります。

・単価の合わない現場は断る
・自分のペースで現場を組む
・時間を確保して発信や勉強にも使う

こうした選択肢を持てるのが、本当の意味での“元請けマインド”です。

忙しさに飲まれて、疲弊しているようでは、
いつか体も、心も壊れてしまう。


「余白」を作る勇気を持とう

一番大切なのは、「自分の人生を大事にすること」。

  • 月に1日はまるっと休みを入れる
  • 朝の30分だけでも、自分のために使う
  • 家族と過ごす日を最初にカレンダーに入れる

それだけで、“心の余裕”が少しずつ戻ってきます。

そしてその余裕が、
お客様との対応にも、現場の判断にも、必ず良い影響を与えます。


💬 今日のコーチング的問いかけ

  • 「今の働き方、心は満たされていますか?」
  • 「本当は、どんな働き方をしたいですか?」

まとめ|“働く”は、“生きる”を犠牲にすることじゃない

元請けを目指すなら、
現場を増やすだけじゃなく、**“人生をどう過ごしたいか”**から逆算して、働き方を設計することが大切です。

現場も、家族も、自分も、大事にできる。
そんな未来を、あなたならつくれます。



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